“삼성전자 中납품업체 16세미만 노동자 불법고용”
삼성전자 “사례 발견못해” 발표 10일만에···美인권단체 위장취업해 확인
삼성전자 중국 납품업체가 미성년자를 불법적으로 고용하고 있다는 미국 인권단체 폭로가 나왔다.
<워싱턴포스트>(WP)는 11일 “뉴욕에 본부를 둔 인권단체 ‘중국노동감시'(CLW)는 10일 중국 광둥(廣東)성 둥관(東莞)시 삼성전자 휴대전화 부품 납품업체 ‘신양전자’ 공장에서 16세 미만의 노동자 5명이 불법적으로 일하는 것을 확인했다”고 보도했다.
CLW 활동가는 이 공장에 위장취업한 뒤 14∼15세 노동자들을 직접 만나 인터뷰하고 이들의 노동 시간과 환경, 취업 과정 등을 정리해 보고서로 펴냈다.
보고서에 따르면 노동자들은 시급 9위안(1470원)에 매일 식사시간을 제외하고 11시간씩 근무하는 것으로 파악됐다.
또 노동자들에게 근무내용이나, 시간, 환경, 업무 위험에 대해 전혀 밝히지 않은 ‘백지근로계약서'(Blank contract)에 서명하도록 했다고 이 단체는 말했다.
중국정부는 16세 미만 미성년자의 취업노동을 법으로 금지하고 있다. CLW는 “이 업체가 신분증을 빌려 허위 등록하는 방식으로 미성년노동자를 불법 고용했다”고 주장했다.
신양전자 공장 소녀 노동자는 “이 공장이 다른 공장에서 신분증을 빌려와서 우리를 등록했다”며 “공장 입사때 직원들 확인 시스템도 그다지 엄격하지 않았다”고 했다.
이 보고서는 삼성전자가 중국 내 협력업체에서 불법 아동노동을 발견하지 못했다고 밝힌 지 불과 열흘 만에 나왔다.
삼성전자는 지난달 30일 “중국 내 업체 138곳의 노동자 9만4236명을 자체 조사했으며 이 가운데 미성년 노동 사례는 없었다”고 밝혔다.
삼성전자는
삼성전자는 2012년에도 협력업체 공장에서 16세 미만의 미성년 노동자를 불법 고용하고, 중국 현지공장에서는 법적 노동시간보다 훨씬 많은 초과근무를 강요해 기본권 침해 논란에 휩싸인 바 있다.