KT “내년부터 5년간 3만6000명 채용”···대졸자 정규직 채용 2배 늘려
[아시아엔=편집국] KT그룹이 내년부터 2023년까지 5년간 5G(5세대 이동통신)·인공지능(AI) 등 4차 산업혁명 산업 분야에 23조원을 투자하고 3만6000명을 정규직으로 채용한다.
KT는 10일 이같은 내용을 담은 ‘4차 산업혁명 중심 혁신성장계획’을 발표했다. 황창규 KT 회장은 “적극적인 투자로 5G와 초고속 인터넷 등 유·무선 인프라를 혁신하고, AI·빅데이터 같은 신규 사업을 키워 대한민국 4차 산업혁명을 선도하겠다”고 말했다.
KT에 따르면 유·무선 네트워크 분야 투자 9조6000억원으로 현재 초고속 유선 인터넷보다 10배 빠른 ’10기가 인터넷’과 5G 서비스를 안정적으로 제공할 계획이다. 올해 상용화할 예정인 10기가 인터넷은 1기가바이트(GB) 용량의 동영상을 1초 만에 내려받을 수 있다.
또 기존 LTE(4세대 이동통신)보다 최소 20배 빠른 5G 서비스를 내년 3월 상용화해 자율주행차와 VR(가상현실)·AR(증강현실) 등 미래성장산업에 대한 주도권을 확보할 계획이다.
KT는 3조9000억원을 AI, 클라우드(가상저장공간), VR, 빅데이터 등 신규 서비스 사업 분야에 투자한다. 이밖에 BC카드, 위성방송 업체 KT스카이라이프, 보안 업체 KT텔레캅 등 35개 그룹사 투자와 기존 통신망 유지·보수에도 9조5000억원을 쓴다.
KT그룹은 투자 확대와 함께 5년간 정규직 3만6000명을 신규 채용하기로 했다. 이 가운데 지원자격이 대졸 이상인 정규직은 6000명이다. 지금껏 KT그룹 대졸자 공채 규모가 해마다 500~600명이었던 점을 고려하면 채용 규모를 2배 이상으로 확대하는 것이다.
KT는 또 4차산업 분야 전문인력 양성을 위해 교육 프로그램을 만들고 해마다 400명씩 5년간 2000명을 배출하기로 했다.
중소·벤처기업 지원책도 마련했다. 우선 5G 인프라 구축과 서비스 개발에 중소기업의 참여를 적극 확대할 방침이다. KT는 5G나 차세대 인터넷 투자 가운데 약 2조원을 중소기업에 할당할 계획이다.