이재명 대통령의 첫 내각 인선은 신선하다. 현직 철도노동자를 고용노동장관에, 민간 전문가를 국방부에 앉힌 실용 인사는 실사구시 행보로 평가할 만하다. 인사권은 대통령 고유권한이라도 공직은 시민의 것이기에 남용은 경계해야 한다. 국회가 인사청문회로 자격과 자질을 검증하며 대통령 인사권을 제대로 견제해야 한다. 여야 지도부가 대통령과 만나 협치를 복원하고 소통의 물꼬를 튼 것도 바람직하다. 총리 인준과 내각 구성을 둘러싼 대치 속에서도 대화는 계속돼야 한다. 인사가 국민 신뢰를 얻을 때 국정 운영도 힘을 받는다. 실용과 소통, 협치로 정쟁을 넘어야 위기 극복도 가능하다.
