‘2021 대상 GWP AWARDS’‥대상-동반위–협력사 참여 ‘혁신주도형 임금격차 해소’ 협약 체결

12일 ‘임피리얼팰리스 서울’에서 개최된 ‘2021 대상(주) GWP AWARDS’에서 (왼쪽부터)대상(주) 임정배 대표이사, 동반성장위원회 권기홍 위원장, 세미산업㈜ 임경호 대표이사가 협력 중소기업의 경쟁력 강화 및 임금격차 해소에 상호 협력을 약속하는 협약서에 서명하고 기념사진을 찍고 있다. <사진=대상(주)>

대상㈜은 <함께 꾸는 꿈, 함께 더 멀리>를 주제로 ‘2021 대상㈜ GWP AWARDS’ 행사를 성공리에 마쳤다고 12일 밝혔다.

‘GWP AWARDS’는 대상㈜이 2009년부터 매년 연말 파트너사 대표를 초청해 격려하고, 우수파트너사를 선정해 포상하는 등 협력사와의 상호 파트너십 강화를 위해 꾸준히 진행해온 행사다.

서울 강남구 ‘임피리얼팰리스 서울’에서 열린 행사에는 임정배 대표이사를 비롯한 대상㈜ 임직원, 동반성장위원회 권기홍 위원장, 파트너사 대표가 참여한 가운데 동반성장과 상생을 다짐하는 소통과 교류의 시간을 가졌다.

행사는 대상㈜ 임정배 대표의 환영사를 시작으로 ▲동반성장위원회 권기홍 위원장 축사 ▲ 협력사 및 대리점 대표 축사 ▲동반성장 협약 체결 ▲우수 대리점 및 협력사에 대한 시상식 등으로 진행됐다.

특히, 올해 동반성장 협약은 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 ‘혁신주도형 임금격차 해소’에 동참하는 내용으로 진행됐다. 대상㈜ 임정배 대표이사, 동반성장위원회 권기홍 위원장, 협력사 대표 세미산업㈜ 임경호 대표이사가 협력 중소기업의 경쟁력 강화 및 임금격차 해소에 상호 협력을 약속하는 협약서에 서명했다. 대상㈜은 지난 2018년에도 ‘임금격차 해소’ 협약을 체결했으며, 올해 3년간의 협약기간이 만료됨에 따라 다시 진행하게 됐다.

대상㈜은 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원에게 총 474억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이며 협력 중소기업에게는 공동기술개발 지원, 금형/동판비 지원, 생산성 혁신 지원, 내일채움공제 지원, 복리후생 지원, 지속가능경영 지원, 해외진출 지원, 동반성장펀드 운영 등 다양한 분야에 걸쳐 지원한다.

이어서 진행된 GWP 어워즈 시상식에서는 우수 대리점 식품부문에 영농조합법인 다정과 서연유통, 소재부문에 에스엠씨케미칼과 씨에스에프가 수상의 영예를 안았다. 대상㈜의 제도와 정책에 협업하여 다양한 혁신활동을 진행하며 반품 감축 및 판매 달성율을 높이고, 신수요 발굴을 통해 매출확대에 기여한 점을 높이 평가했다.

이밖에도 품질개선, 원가개선, 신기술 개발 및 공정개선, 신제품 공헌 및 기존제품개선 등 다양한 부문의 우수 협력사 시상식과 더불어, 협력기업 대표와 임직원들이 직접 선정한 대상㈜ 내 우수 파트너팀에 대한 시상을 진행하며, 올 한 해 함께 성장하기 위해 노력하고 뛰어난 성과를 창출해 온 파트너들의 노고를 치하하고 축하했다.

대상㈜ 임정배 대표는 “상생과 협력은 이제 피할 수 없는 시대적 화두로, 동반성장을 하지 않고서는 우리가 당면한 문제들을 해결하기 어렵게 돼, 대상㈜은 ‘상생’ 문화 확산에 앞으로도 많은 역량을 집중할 계획”이라며, “협력기업의 목소리를 경청해 개선사항과 애로사항은 빠르게 피드백하고, 파트너사와의 지속적인 교류와 협력을 통해 함께 발전해 나가겠다”고 말했다.

한편, 대상㈜은 GWP(Great Work Partners) AWARDS를 통해 선정한 우수 파트너사를 포상하며 협력사의 자체적 품질기술력 향상을 위한 투자 확대의 기회를 제공하고 있다. 이러한 협력사 육성, 지원 전략과 협업으로 대상㈜은 동반성장위원회가 주관하는 동반성장지수 평가에서 2014년부터 2016년까지 3년 연속 ‘우수’, 2017년부터 2020년까지 4년 연속 ‘최우수’ 등급을 획득하는 성과를 거뒀다. 또한, 2019년에는 자발적 상생협력유공에 대해 국무총리표창을 수여하였다.

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