2024년 성과 점검 및 2025년 경영평가 대비 체계적 준비
사립학교교직원연금공단(이사장 송하중, 이하 사학연금)은 지난 8월 26일과 9월 4일 2일에 걸쳐 본부(연금사업본부 및 경영관리본부)별 ‘2025년도 경영평가 Kick-Off 워크숍’을 개최했다고 5일 밝혔다.
이번 워크숍은 2024년도 경영평가 결과에 대한 환류와 2025년도 경영평가 대응을 위한 현재 수준 점검 및 성과 창출 방안의 모색을 위해 국립 나주국립숲체원에서 진행됐다. 사학연금 경영진과 지표별 담당자 및 관리자 등 총 80여 명이 참석해 평가 지표별 대응 방안을 논의했다.
워크숍은 △2024년도 경영평가 성과 환류 △2025년도 경영평가 성과창출방안 논의 △경영평가 대응체계 간담회 등으로 구성됐다.
송하중 이사장은 “2년 연속 경영평가에서 A등급을 받은 성과에 안주하지 않고, 고객은 물론 대국민 체감도를 높이는 성과를 통해 이번 평가에 대응할 수 있도록 노력해 달라”며 “앞으로도 책임 있는 연금기금 운용과 교직원 복지 증진을 통해 지속가능한 경영성과 창출에 최선을 다할 것”이라고 전했다.
□ 교육부 기타공공기관 경영평가는 공공기관의 자율·책임경영 체계 확립을 위해 매년 경영 노력과 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도이다. 주요사업‧경영관리 2가지 범주와 가점 항목인 공공기관 혁신계획 실행 노력 성과를 종합적으로 심사한다.
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