고용노동부 등 4개 부처 공동 인증…공정 인사·체계적 인재육성 성과 인정
동아에스티가 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 인증하는 ‘2026년 인적자원개발 우수기업(Best HRD)’에 민간 대기업 부문 우수기업으로 선정됐다고 22일 밝혔다.
인적자원개발 우수기업 인증은 능력 중심의 인재 채용과 관리, 지속적인 교육훈련 체계 등을 갖춘 기관을 선정하는 제도로, 한국산업인력공단이 주관해 2006년부터 시행되고 있다.
동아에스티는 1차 서면심사와 2차 현장심사를 거쳐 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 전반의 정량·정성 지표를 종합 평가받았다. 회사는 ‘행복경영’을 기반으로 능력 중심의 공정한 인사 시스템을 구축하고, 임직원의 지속적인 성장을 지원하는 인재 육성 체계를 운영해 온 점을 인정받았다.
동아에스티는 ‘행복한 직원이 더 좋은 성과를 만든다’는 경영 철학 아래 인사·교육 전담 조직인 ‘행복경영실’을 중심으로 인재경영을 추진하고 있다. HRM 부문에서는 공통·리더십·직무역량의 3대 역량모델을 기반으로 채용부터 평가, 승진, 배치까지 연계한 통합 인사체계를 운영하고 있으며, 역량평가제(AC)를 통해 성과와 리더십을 종합 평가하고 차등 보상 체계를 적용하고 있다.
HRD 부문에서는 리더와 구성원이 상시 소통하는 ‘1on1 미팅’을 전사적으로 운영해 역량 개발과 경력 목표를 함께 설계하고 있다. 또한 제약산업 특성을 반영한 ‘GMP School’, ‘MR Training’ 등 직무 전문교육과 함께 연구개발(R&D), 영업, 생산 등 다양한 부서를 직접 경험하는 OJT 프로그램 ‘영업한day·생산한day’를 운영해 현장 이해도와 부문 간 협업 역량을 높이고 있다.
동아에스티 관계자는 “이번 인증은 행복경영을 바탕으로 공정한 인사 시스템과 인재 육성 체계를 지속적으로 발전시켜 온 노력을 인정받은 결과”라며 “앞으로도 체계적인 인사제도 개선과 현장 중심의 교육 혁신을 통해 임직원과 회사가 함께 성장하는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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