GS샵 ’24년 품질 전문가 양성과정’, 중소 협력사 질적 성장 돕는다

<사진=GS리테일>

ESG경영 차원 협력사 직원 경쟁력 강화하는 ‘24년 품질 전문가 양성과정’에 115명 참가
작년 이론 교육→ 올해는 시험 기관, 대기업 제조 시설 벤치마킹 등 현장 중심 교육 진행
“협력사 직원 전문성 높이는 교육은 유통 채널인 GS샵과 고객까지 모두에게 실질적 도움”

GS샵이 협력사 임직원을 대상으로 ‘품질 전문가 양성과정’ 교육을 제공하며 협력사들의 질적 성장을 돕는 ESG경영에 매진하고 있다.

GS샵은 지난 11월 20일(수) 11개 생활용품 협력사 임직원 20명을 대상으로 올해 마지막 ‘품질 전문가 양성과정’ 교육을 실시했다. 코티티(KOTITI) 시험 연구원에 진행된 이날 교육에서는 전기용품과 생활용품 안전 관리법, 생활화학제품 및 살생물제 안전 관리법에 대해 교육하고 기기분석실과 실험 방법을 소개하는 랩 투어(Lab tour)를 진행했다.

이날 교육을 마지막으로 GS샵은 6월 뷰티 9월 패션, 11월 식품과 리빙까지 총 64개 협력사 직원 115명이 참여한 ‘24년 품질 전문가 양성과정’을 성료했다. 올해는 특히 지난해 법령과 이론 교육에 이어 피티(FITI), 코티티(KOTITI) 등 시험 기관을 방문해 다양한 시험 기기에 대해 배우고 대기업 제조 공장을 벤치마킹하는 등 현장 실무 중심으로 진행했다.

대표적으로 지난 9월 패션 협력사 직원들에게는 피티(FITI) 시험 연구원에서 섬유 소재 분석 방법이나 유해 물질 구분법, 염색 견뢰도(堅牢度)를 눈으로 판정하는 방법 등에 대해 교육했다.

또한 11월 12일(화)에는 한국식품과학연구원과 협업을 통해 식품 협력사 직원들을 대상으로 해태제과 천안공장을 벤치마킹했다. 협력사 직원들은 이날 해태제과 과자공장에서 제조 시설, 품질 설비 등을 돌아보며 스마트 해썹(Smart HACCP) 구축에 필요한 이론을 배우고 이를 실제로 적용한 현장을 견학했다.

이날 공장 견학에 참가한 이원정 베스트엠 차장은 “대기업 식품 공장 관리 체계와 선진화된 시스템을 둘러보며 견문을 넓힐 수 있었고, 우리 회사에 이를 도입한다고 했을 때 실행 범위와 과정 등에 대해 이해할 수 있어 큰 도움이 됐다”라고 소감을 밝혔다.

윤호경 GS샵 품질연구팀장은 “상품 협력사의 경쟁력은 곧 유통사를 거쳐 고객 만족까지 이어지기 때문에 품질 전문가 양성과정은 ‘트리플 윈(Triple Win)’ 교육이라 할 수 있다”라며 “대기업 네트워크와 자원을 활용해 중소 협력사의 경쟁력을 높이고 질적 성장을 돕는 ESG 경영에 더욱 힘쓰겠다”라고 설명했다.

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