수협중앙회, 방만경영에 고용세습까지

공적자금은 한푼도 안 갚아

[아시아엔=강준호 기자] 수산업협동조합중앙회(수협중앙회)가 지원받은 공적자금도 갚지 못하면서 억대 연봉자는 크게 늘리고 고용세습까지 이뤄지고 있다는 지적이 나왔다.

17일 국회 농림축산식품해양수산위원회 박민수 새정치민주연합 의원이 수협중앙회로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 수협중앙회는 지원받은 공적자금 1조1581억원에 대해 한 푼도 갚지 못한 상황에서 지난해 억대 연봉자를 300% 늘렸다.

수협중앙회 억대 연봉자는 지난해 기준 130명으로 임원이 9명, 별급 42명, 1급 73명, 2급 6명 순이다. 40명에 불과했던 2007년과 비교해서 300% 이상 늘어난 것이다.

직급별로는 임원은 9명 그대로 유지됐으나 별급은 29명에서 42명, 1급은 2명에서 73명으로 35배 이상 늘어났으며 2급은 6명이나 순증했다.

수협중앙회는 2001년 4월과 12월 두 차례에 걸쳐 총 1조1581억원의 공적자금을 받았으며 아직까지 한 푼도 갚지 못한 상태다.

공적자금이 지원될 당시 9873억원이라는 미처리 결손금을 정리한 후 16년 거치 11년 동안 분할상환을 하도록 했기 때문에 미처리 결손금은 아직도 1146억원이나 남아있다.

이같이 공적자금을 받아 상환해야 할 채무가 막대한데도 지도경제사업 대표이사와 감사위원장, 신용사업부문 대표이사는 1억6800만원으로 중앙회 내에서 최고의 연봉을 받았다.

지도경제사업의 회장과 상임이사가 각각 1억3200만원, 1억2000만원, 신용사업의 상임이사가 1억2000만원을 받았다. 이들의 연봉은 2012년 대비 일부를 제외하고 평균 300~400만원씩 오른 것이다.

직원들의 연봉 역시 억대 수준이 상당했다. 임원 바로 아래인 별급은 44명이며 이들의 연봉 총액은 51억8600만원으로 1인당 평균 1억1780만원 수준이다. 그 아래 1급은 총 257명에 총 251억9900만원으로 평균 9800만원이다.

박민수 의원은 “공적자금을 받은 어려운 상황과 어민들을 위한 서비스를 제공해야 하는 수협중앙회가 억대의 연봉을 책정하고 있는 것은 도덕적 해이라고 볼 수밖에 없다”며 “지속적으로 연봉 감액을 추진할 필요가 있다”고 말했다.

고용세습이 심각한 것으로 나타났다.

수협중앙회와 32개 회원조합에 임직원 자녀가 각각 13명, 64명 총 77명이 근무했거나 근무하고 있는 것으로 확인됐다.

수협중앙회 13명 중 중앙회 직원 자녀가 7명, 조합장 자녀 1명, 사외이사 자녀 2명, 상임이사 조카 1명, 조합장 친인척 1명, 차장 2급 1명으로 나나탔고 회원조합 64명은 부모가 조합장 또는 비상임이사였다.

회원조합 64명 중 고시채용으로 입사한 경우는 17명(26.5%)이었고 전형채용은 44명(68.75%)에 달했다. 이들 중 50명(64.9%)은 계약직으로 입사했으며 정규직 전환은 39명(78%)에 달했다.

고시채용은 서류심사, 필기고사, 면접을 거쳐 채용되는 방식이며 전형채용은 서류심사와 면접만으로 채용하는 방식이다.

전형채용 중 부모가 비상임이사인 경우는 64명 중 27명으로 약 42%에 달했고 고시채용 중 부모가 비상임이사인 경우는 64명 중 13명으로 약 20%였다.

박민수 의원은 “인사정책에는 지원한 사람들이 평등한 선에서 출발해야 하는데 부모배경의 차이로 인해 차별을 두고 공정한 경쟁이 되지 않는다면 이는 매우 심각한 문제”라고 말했다.

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